OL不死，只是凋零。

　　隔天，主任跟我說了結果，前任給他的說法是他應徵台北的工作沒有成功，目前人在台中，但他沒有要敎小五女的意思，也沒有跟家長接觸。主任問我覺得前任說的是正確的嗎？我很說應該是，因為根據我跟小五女聊天發現，小五女聯絡不上前任（電話是錯的），還跑來問我有沒有前任的電話（但根據員工規範，本名和電話都不應該給學生），但主任卻對我搖搖頭：「不管是不是真的，前任都違反了約定。（給了電話和本名）」主任對於前任的信任很深，在前任跟他請辭時也一直慰留，結果最後反而捅主任一刀（不管是有心無心），主任還特意在夜深人靜的時候打給前任，因為他不想因為自己的情緒影響到家人或是學生，講完可以直接去睡覺消氣。

　　事情到這裡算是告一段落，因為後來主任覺得小五女喜歡給男生教（根據我的觀察，大概是因為她上男生的課可以很隨便，我的話會很要求），所以後來他就給跟我同期進來的一個男生教了。

　　後來發現是誤會一場，好處是主任不再每次都說：「你要像前任一樣……」，還有就是之後我不用上小五女的課，畢竟對於這個「同性相斥，異性相吸」的小女生，我對她的好感也都沒了。

　　這算是一個震撼教育吧？目前的工作職場只有主任（直接的頂頭上司）、五個兼任老師（只有上課時間會出現），所以其實我實際上相處的只有主任是職場上的人，學生和家長算是客戶端的人，但非到必要時刻，我和家長也不怎麼接觸，除了來繳錢或是等小孩時的閒聊，最常接觸的是學生，或許是『學生』這個名詞讓我放鬆了，或許是現在的小孩子已經精明到跟大人一樣了，不管如何，被一個小我十二歲的小女生陰實在是丟臉，或許我比起她來說更無法適應這個社會？

完……（或許還會有也說不定？）